Proporcione cuidados com a saúde dos colaboradores.

Você conhece os benefícios do plano de saúde empresarial?

Ele pode trazer muitas vantagens para a organização.

Um colaborador com plano de saúde incluído em sua lista de benefícios se sente mais tranquilo, satisfeito, respeitado, valorizado. Ele sabe que a sua família também pode ser beneficiada.

Uma pessoa saudável e contente é mais produtiva, traz mais resultados para a empresa, “veste” a camisa. Sem falar nos muitos outros pontos positivos:

Valorização do funcionário: Bem-estar, saúde, satisfação, respeito;
Aumento da produtividade: Se preocupa menos em relação à sua saúde e de sua família. Ainda mais foco e tranquilidade. Pessoas saudáveis trabalham melhor;
Vantagens para empresas pequenas: Aderir a um plano de saúde empresarial é ainda mais importante quando há poucos funcionários, torna-se vital para o crescimento do negócio;
Adaptação do plano de saúde empresarial: Planos personalizados conforme necessidade e tamanho da empresa;
Dedução no Imposto de Renda de Pessoa Jurídica: Assim como vale refeição e auxílio farmácia, o plano de saúde e odontológico também podem ser abatidos do IR;
Acréscimo indireto de salário para funcionários: Os planos proporcionam ainda mais acessibilidade ao cuidado com a saúde;
Rentabilidade para sua empresa: Esse investimento pode representar uma bela economia no orçamento das empresas;
Benefício que sai barato para o trabalhador: Vai sair mais em conta do que se contratasse uma opção individual;
Garantia de comodidade ao funcionário: Segurança e tranquilidade ao conhecer todas as opções da cobertura.

E, como você pode ver, não sai caro para a companhia. Principalmente ao considerar que esse investimento pode representar uma bela economia no orçamento das empresas, além de ser abatido do IR.

Agregue valor à sua organização. Conte conosco.